Die aktuelle Gallup-Studie zum Engagement deutscher Arbeitnehmer zeichnet ein besorgniserregendes Bild: Die Zahl der Beschäftigten mit hoher emotionaler Bindung an ihren Arbeitgeber ist auf ein Rekordtief von 9 % gefallen. Gleichzeitig machen fast 80 % der Mitarbeiter lediglich Dienst nach Vorschrift, und die Wechselbereitschaft steigt. Diese Entwicklungen unterstreichen die Notwendigkeit für Unternehmen, innovative Maßnahmen zur Stärkung des Teamgeists und der Mitarbeiterbindung zu ergreifen.
Noch ein paar Wochen und die zweite Dekade des neuen Jahrtausends ist bereits Geschichte. Doch was werden die Themen Ihres Unternehmens für das Jahr 2020 und die damit beginnende, neue Dekade sein und wie schaffen Sie es, Ihre Mitarbeiter auf die Herausforderungen des neuen Jahrzehnts einzuschwören?